¿Cuál es el porcentaje de asequibilidad de la ACA para 2026?

Qué significa

• El umbral se ajusta cada año: fue del 8.39% para 2024 y del 9.02% para 2025.
• Si la oferta de su empleador solo para el empleado es "asequible" Y cumple con el valor mínimo (60% de valor actuarial), usted y su familia generalmente no son elegibles para subsidios del Mercado.
• La corrección de la "falla familiar" (vigente desde 2023) evalúa por separado la asequibilidad de la cobertura familiar para cónyuges y dependientes.

Pasos a seguir

1. Obtenga por escrito la prima de su empleador solo para el empleado y el costo total de la cobertura familiar.
2. Compare cada uno con el 9.96% de su ingreso del hogar proyectado para 2026.
3. Si la cobertura familiar supera el 9.96%, los dependientes podrían ser elegibles para subsidios en el Mercado aunque el empleado no lo sea.

Riesgos y fechas límite

• Los empleadores que ofrecen cobertura no asequible bajo el mandato del empleador de la ACA enfrentan multas según la sección 4980H del IRC.
• Inscribirse en la cobertura del empleador, aunque no sea asequible, lo descalifica para los subsidios del Mercado durante esos meses.